top of page
Book List
You can take a look at the book recommendations that we believe can support you in your personal and career coaching.
İster ev ofisinizde ister yurtdışında çalışın, giderek daha küreselleşen ve sanallaşan dünyamızda iş başarısı, kültürel farklılıklar arasında gezinme ve kendi kültürünüze yabancı kültürleri çözme becerileri gerektirir. Ünlü uzman Erin Meyer, tamamen farklı geçmişlere sahip insanların uyumlu bir şekilde birlikte çalışmasının beklendiği bu incelikli, bazen tehlikeli arazide rehberinizdir.
Bu kitap, gerçekten işe yarayan birleşik ağ kurma stratejisine dair kesin bir giriş niteliğindedir. Birleşik ağ kurma, daha fazla iş kazanmanın, kariyer basamaklarını tırmanmanın veya kendi işinizi kurup büyütmenin en etkili yoludur. Bu kitapta, profesyonel ağ kurma uzmanı Heather Townsend, hem yüz yüze hem de çevrimiçi ağ kurmadan en iyi şekilde yararlanmak için bilmeniz gereken her şeyde size rehberlik ediyor.
Gerçekten ihtiyaç duyduğunuz veya istediğiniz şeyi elde etmek için bir veya birkaç zorlu sohbete katılmanız gereken zamanlar vardır. Bu kitap, en önemli ilişkileriniz, işiniz, temel projeleriniz ve kişisel akıl sağlığınız için tüm farkı yaratabilecek türden zorlu sohbetleri belirlemenizi, hazırlamanızı ve bunlara katılmanızı sağlayacaktır! İster zorlu geri bildirimler vermek, ister bir ilişkiyi sonlandırmak veya yönetici ekibinin tartışılamaz bir konuyu tartışmasını sağlamak zorunda olun, o zaman "Önemli Sohbetler" sizin kişisel zorlu sohbetler koçunuz olarak hareket edecektir.
Çoğu insan motive etmenin en iyi yolunun para gibi ödüller olduğuna inanır - havuç ve sopa yaklaşımı. Bu bir hatadır, diyor Daniel H. Pink. Bu kışkırtıcı ve ikna edici yeni kitapta, işte, okulda ve evde yüksek performans ve memnuniyetin sırrının, kendi hayatlarımızı yönlendirme, yeni şeyler öğrenme ve yaratma ve kendimiz ve dünyamız için daha iyi şeyler yapma konusunda derin bir insan ihtiyacı olduğunu ileri sürüyor. İnsan motivasyonu üzerine yapılan dört on yıllık bilimsel araştırmadan yararlanan Pink, bilimin bildikleri ile iş dünyasının yaptıkları arasındaki uyumsuzluğu ve bunun hayatın her alanını nasıl etkilediğini ortaya koyuyor.
Şimdiye kadar yazılmış en ilham verici ve etkili kitaplardan biri olan The Seven Habits of Highly Effective People, yaklaşık otuz yıldır insanları büyülüyor. Başkanların ve CEO'ların, eğitimcilerin ve ebeveynlerin - her yaştan ve meslekten milyonlarca insanın - hayatlarını değiştirdi. Şimdi, zamansız klasiğin bu 30. yıl dönümü baskısı, Sean Covey'in modern eklemeleriyle yedi alışkanlığın bilgeliğini anıyor.
Her yaştan ve kariyerinin her aşamasındaki kadınlara özgüvenin önemini anlamaları ve buna nasıl ulaşılacağını öğrenmeleri için bilgilendirici ve pratik bir rehber sunun.
Her yaştan ve kariyerinin her aşamasındaki kadınlara özgüvenin önemini anlamaları ve buna nasıl ulaşılacağını öğrenmeleri için bilgilendirici ve pratik bir rehber sunun.
Her yaştan ve kariyerinin her aşamasındaki kadınlara özgüvenin önemini anlamaları ve buna nasıl ulaşılacağını öğrenmeleri için bilgilendirici ve pratik bir rehber sunun.
Kişilik Kodu, kişiliğin neden yaptığımızı belirlediğini ve güçlü yönlerimizi nasıl en üst düzeye çıkarabileceğimizi, başkalarıyla daha akıllıca çalışabileceğimizi ve kariyerimizde daha iyi ilişkilerden nasıl yararlanabileceğimizi açık ve ikna edici bir şekilde gösterir. Dünyanın en popüler kişilik testi biçimi olan DISC'in güncellenmiş ve titizlikle doğrulanmış tescilli bir versiyonu olan IDISC(tm) Kişilik Profili'ne dayanan kitap, bireyler ve kuruluşlar için öz farkındalığı teşvik eden ve mükemmelliği besleyen içgörüler ve stratejiler sağlar.
İlk kez bilim ve teknoloji karizmayı parçalara ayırdı, çözdü ve uygulamalı bir bilime dönüştürdü: Kontrollü laboratuvar deneylerinde araştırmacılar, bir kadranı çeviriyormuş gibi insanların karizma seviyelerini yükseltebilir veya düşürebilirdi. Burada bulacağınız şey pratik sihirdir: çeşitli bilimlerden elde edilen, karizmanın gerçekte ne olduğunu ve nasıl çalıştığını ortaya koyan benzersiz bilgi. Bu bilgiyi uygulamak için ihtiyaç duyduğunuz hem içgörüleri hem de teknikleri elde edeceksiniz.
Herkes anda olma hissini yaşamıştır. Bebekler ve yürümeye başlayan çocuklar neredeyse sürekli olarak orada yaşarlar. Harika performans gösterenler bu durumda çalışırlar. Harika sporcular bu durumda kazanır. Harika öğretmenler bu durumda ders verir. Her harika iletişimci bu yerden konuşur. En iyi işimizi tamamen anda olduğumuzda yaparız ve başkaları üzerinde en derin izlenimi bırakırız. Oyunculuk koçu olarak geçirdiği yıllarda Patsy Rodenburg, oyuncuların 'o' dediği o anlaşılması zor niteliğin sırlarını keşfetti. İnsan enerjisinin insanlar arasında hareket etmesinin üç temel yolu vardır ve herhangi bir durumda 'üç çemberden' herhangi birinde olabilirsiniz. Birincisinde, odak noktanız tamamen içe dönüktür, üçüncüsünde tüm enerjiniz dışarı doğru hareket eder. İkincisinde odaklanırsınız, enerji verirsiniz ve onu alırsınız. Spontane bir şekilde iletişim kurar ve iyi dinlersiniz, cömertsinizdir ve insanlar da karşılığında cömerttir. Nefesiniz, duruşunuz, sesiniz, diliniz, dinleme becerileriniz, odaklanmanız, cesaretiniz ve güveniniz üzerinde çalışarak ikinci çembere günlük olarak erişebilirsiniz. Çalışmanız, ilişkileriniz, maneviyatınız ve tutkularınızın hepsi bundan faydalanacaktır.
Bu kitapta, geri bildirim almanın neden bu kadar önemli ama bir o kadar da zor olduğunu açıklıyorlar, hayatın gelişigüzel yorumlar, yıllık değerlendirmeler ve istenmeyen girdilerle dolu fırtınasına merak ve zarafetle göğüs germemize yardımcı olacak basit bir çerçeve ve güçlü araçlar sunuyorlar. Nörobilim ve psikolojideki en son içgörüleri pratik, inatçı tavsiyelerle harmanlıyorlar. Thanks for the Feedback, liderlik, örgütsel davranış ve eğitim alanlarında bir klasik olmaya aday.
bottom of page